【培养目标】

    培养适应现代养老护理事业、养老机构事务管理发展需要，具有较强的老年人护理能力、初步的养老机构事务管理能力以及终身学习能力，能够胜任各级养老机构高级护理、心理咨询、康复保健、养老机构管理等工作的应用型、复合型人才。

【主要课程】

    老年生理结构与机能、老年人心理与行为、老年人沟通技巧、老年人服务伦理与礼仪、老年人生活护理与技术护理、老年人康复护理、老年服务与管理政策法规等。

【就业方向】

    各级各类养老机构、社区服务与管理组织、涉老社会组织与机构等从事老年照护、养老管理、健康管理、社会工作、康复辅助器具应用、民政事务管理等工作。